Atlyginimo skaičiuoklė padeda paversti bruto algą į neto atlyginimą arba apskaičiuoti, kokio bruto reikia norimai sumai gauti „į rankas“. Pasirinkite, ar taikomas NPD ir ar papildomai kaupiate pensijai – rezultate matysite GPM, VSD, PSD ir orientacinę darbdavio išlaidų sumą.
Apskaičiuokite 2026 m. atlyginimą
Įveskite sumą ir pasirinkite skaičiavimo sąlygas.
Rezultatas orientacinis. Mėnesinė skaičiuoklė neįvertina visų galimų metinių pajamų, premijų, atostoginių, ligos išmokų ir individualių darbdavio tarifų.
Ką reiškia bruto, neto ir darbo vietos kaina?
- Bruto, arba atlyginimas „ant popieriaus“, – darbo sutartyje nustatyta suma prieš darbuotojo mokesčius.
- Neto, arba atlyginimas „į rankas“, – po mokesčių ir kitų išskaičiavimų darbuotojui pervedama suma.
- Darbo vietos kaina – bruto atlyginimas kartu su darbdavio mokamomis socialinio draudimo ir fondų įmokomis.
Jeigu norite atskirai įvertinti kitų rūšių prievoles, naudokite bendresnę mokesčių skaičiuoklę.
Kokie mokesčiai išskaičiuojami iš atlyginimo 2026 m.?
Standartiniu atveju iš samdomo darbuotojo bruto atlyginimo skaičiuojamos 19,5 proc. socialinio draudimo įmokos:
- VSD – 12,52 proc.;
- PSD – 6,98 proc.;
- papildoma pensijų kaupimo įmoka – 3 proc., jeigu darbuotojas dalyvauja kaupime.
GPM skaičiuojamas nuo bruto atlyginimo atėmus taikomą NPD. NPD sumažina tik GPM bazę – jis nemažina VSD, PSD ar pensijų kaupimo įmokos.
Kai taikomas 20 proc. GPM tarifas ir nėra ypatingų aplinkybių, supaprastinta formulė yra:
Neto = bruto − 19,5 proc. × bruto − 20 proc. × (bruto − NPD)
Kaupiant pensijai iš rezultato papildomai atimami 3 proc. bruto atlyginimo. Skaičiuojant iš neto į bruto, tinkama bruto suma randama atsižvelgiant į tai, kad kylant atlyginimui keičiasi ir NPD.
Kaip skaičiuojamas NPD 2026 m.?
Maksimalus mėnesio NPD yra 747 Eur. Jis taikomas, kai mėnesio darbo užmokestis neviršija 1 153 Eur. Didesnei algai naudojama formulė:
NPD = 747 − 0,49 × (bruto atlyginimas − 1 153)
Neigiama reikšmė prilyginama nuliui, todėl mėnesio NPD nebetaikomas atlyginimui pasiekus maždaug 2 677,49 Eur bruto.
Metinis maksimalus NPD yra 8 964 Eur. Kai į NPD skaičiavimą įtraukiamos metinės pajamos viršija 13 836 Eur, taikoma formulė:
MNPD = 8 964 − 0,49 × (metinės pajamos − 13 836)
Pagal ją metinis NPD tampa lygus nuliui ties maždaug 32 129,88 Eur metinių pajamų. Dėl to per metus darbdavio pritaikytų NPD suma gali nesutapti su galutiniu metiniu NPD.
Ar verta taikyti NPD turint kelis pajamų šaltinius?
Dirbant keliose darbovietėse NPD galima taikyti tik vienoje pasirinktoje darbovietėje. Premijos, atlygis iš kito darbdavio, individuali veikla, nuoma ar dalis kitų pajamų gali sumažinti metinį NPD. Tokiu atveju deklaruojant pajamas gali tekti primokėti GPM.
NPD galima ir netaikyti kas mėnesį. Jeigu jis priklauso, permokėtą GPM galima susigrąžinti pateikus metinę pajamų deklaraciją. Plačiau apie šį procesą skaitykite vadove apie mokesčių deklaravimą.
Orientaciniai bruto ir neto atlyginimo pavyzdžiai
Lentelėje taikomas mėnesio NPD, 20 proc. GPM ir standartinis 19,5 proc. darbuotojo įmokų tarifas.
| Bruto | NPD | Neto be 3 proc. kaupimo | Neto su 3 proc. kaupimu |
|---|---|---|---|
| 1 153 Eur | 747 Eur | 846,97 Eur | 812,38 Eur |
| 1 500 Eur | 576,97 Eur | 1 022,89 Eur | 977,89 Eur |
| 2 000 Eur | 331,97 Eur | 1 276,39 Eur | 1 216,39 Eur |
| 3 000 Eur | 0 Eur | 1 815 Eur | 1 725 Eur |
Papildoma pensijų įmoka lygi 3 proc. bruto: nuo 1 500 Eur ji sudaro 45 Eur, nuo 2 000 Eur – 60 Eur, o nuo 3 000 Eur – 90 Eur per mėnesį.
Progresiniai GPM tarifai didelėms pajamoms
2026 m. apmokestinamųjų metinių pajamų daliai taikomos šios GPM pakopos:
- 20 proc. – daliai iki 36 VDU, arba 83 237,40 Eur;
- 25 proc. – daliai nuo 83 237,40 iki 138 729 Eur;
- 32 proc. – daliai virš 138 729 Eur.
Viršijus ribą didesnis tarifas taikomas tik į atitinkamą pakopą patenkančiai pajamų daliai, o ne visam atlyginimui. Ribos vertinamos metiniu lygmeniu, todėl paprasta vieno mėnesio skaičiuoklė negali tiksliai numatyti galutinio GPM, nežinodama kitų metų pajamų. VSD įmokoms taip pat galioja 60 VDU, arba 138 729 Eur, metinės lubos, tačiau PSD ir GPM taisyklės nėra tapačios šioms luboms.
Kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui?
Dažniausiu standartiniu atveju, kai sudaryta neterminuota sutartis ir darbdavys priskirtas I nelaimingų atsitikimų grupei, darbdavio įmokos sudaro 1,77 proc. bruto atlyginimo. Orientacinė formulė:
Darbo vietos kaina = bruto × 1,0177
Pavyzdžiui, 2 000 Eur bruto atlyginimo darbo vietos kaina būtų apie 2 035,40 Eur. Faktinė suma gali skirtis: terminuotai sutarčiai taikomas didesnis nedarbo draudimo tarifas, o nelaimingų atsitikimų draudimo tarifas priklauso nuo darbdavio rizikos grupės. Kai kurioms įstaigoms atskiros fondų įmokos netaikomos.
2026 m. MMA ir minimalus valandinis atlygis
Nuo 2026 m. sausio 1 d. minimalioji mėnesinė alga yra 1 153 Eur bruto, o minimalusis valandinis atlygis – 7,05 Eur bruto. MMA gali būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą. Už kvalifikuotą darbą nustatytas bazinis atlygis turi būti didesnis už MMA – per mažo bazinio atlygio negalima kompensuoti priedais.
Kodėl rezultatas gali nesutapti su algalapiu?
Kelių centų ar didesnis skirtumas nebūtinai reiškia klaidą. Jį gali lemti:
- atskirų mokesčių apvalinimas centų tikslumu;
- premijos, priedai ir darbas ne visą mėnesį;
- atostoginiai, įskaitant išmokas už kelis mėnesius;
- ligos išmoka ar kitos skirtingai apmokestinamos sumos;
- individualus NPD arba sprendimas jo netaikyti;
- keli darbdaviai ir kitos metinės pajamos;
- aukštesnė progresinio GPM pakopa ar VSD įmokų lubos.
Ši atlyginimo skaičiuoklė skirta pajamoms pagal darbo sutartį. Ji netinka individualiai veiklai, verslo liudijimui, autorinėms ar civilinėms sutartims, nes jų mokesčių bazės ir tarifai skiriasi.
